【新闻】家电连锁巨头攻坚战役打到第三阶段发热管

<P><STRONG><FONT size=2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五星大叫“不缺票子缺人才” </FONT></STRONG></P><STRONG>

<P><BR></FONT></STRONG><SPAN class=px14><FONT id=FontSizeSettings4><BR><FONT size=2>　　上周六<FONT face=Courier>(06年6月17日)，五星电器在南京天丰大酒店举办的高端人才专场招聘会造成了家电业内一次不小的人才震动。据悉，这是五星和百思买合资后第一次大规模的人才招聘，并承诺高出行业平均水平的年薪。&nbsp;</FONT>

<P><SPAN class=px14><FONT><FONT face=Courier><FONT size=2>&nbsp;<BR>　　五星执行副总裁王健在招聘会上说，“眼下是人才竞争压倒一切”。王健说，从家电连锁来看，家电巨头之间的竞争从前最初的门店扩张战，发展到资本战，然后到现在的人才战。为了网罗更多的人才，五星在对待员工的制度上也将有一个突破。据了解，五星电器新出台的很多政策都是针对员工待遇，从而给予员工更多的人文关怀。首先五星将是国内家电连锁业、连锁超市业首个提出带薪休假的企业；其次，将为员工安排定期的体检、店长休假。</FONT> <BR></P></FONT></FONT></SPAN>

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