望城经开区针对企业用工难对点施策搭建专业平台助企业招工引才-【新闻】

发布时间：2021-04-05 18:46:19 阅读：次来源：滤袋厂家

长沙晚报讯（记者朱华通讯员陈柄丞）近日，湖南电子科技职业学院操场上人声鼎沸，一场现场招聘会正在这里举行。伟创力、新视电子、旺旺集团、晟通科技、恒飞电缆、湘江涂料等来自望城经开区的20多家企业提供了300多个岗位。这是望城经开区在“千人帮千企百日大行动”中针对企业“用工难”问题对点施策开展的专项活动，切实助力企业引才招工。

多场招聘活动深化校企合作

“希望园区能搭建人才用工平台，多多走出去，扩展我们企业的招聘圈。”招聘会现场，澳优乳业人力部人事主管谢恒告诉记者，目前澳优乳业长沙智慧工厂项目即将全面投产，各类岗位的用工需求也随之而来。

“一方面企业间的竞争加剧，另一方面求职者的选择增加，期望越来越高，企业的人工成本也越来越高。”多家企业的工作人员表示，这次组织的专项招聘及相关政策针对性强，正好抓住了企业招工“痛点”，为企业搭建了人才对接平台，能够有针对性地和专业对口学校对接。同时，又提供政策支持，增加了企业吸引力，效果比较理想。希望园区多组织类似活动，帮助搭建校企有效对接的平台。

据悉，接下来望城经开区“千人帮千企百日大行动”还将在湖南信息学院、湖南农业大学、中南大学等院校陆续开展专场、校园招聘等各类招工活动，搭建起企业与人才、劳动力对接的平台，缓解企业“用工难”问题。

搭建专业平台助力精准用工

据介绍，在前阶段对企业进行走访和问题收集的过程中，望城经开区帮扶小分队发现“用工难”成为企业负责人口中的高频词汇。为进一步了解企业需求，及时协调解决用工难题，园区组织重点企业就劳务用工问题进行座谈，共同探讨如何拓宽招聘渠道及有效提高企业知名度等问题。

“希望进入望城的这些管理人才、劳务用工不向外流失，比如企业有较好的人才因其他原因中途离职，我是不是可以把这个人推荐到平台上供园区其他企业来选择，避免人才的流失。”新鼎钢构总经理李云辉表示，希望政府在企业之间搭建人才共享平台，把信息集中收集起来，这对于园区的众多企业用工推动非常有利。

目前，该平台和相关人才资料库正同步推进。在“千人帮千企百日大行动”中，湖南远景光电公司提出1个固定用工和6个临时工的需求，帮扶小分队现场联系望城经开区社会事务局，工作人员立即从人才和用工备用库中提供了数十个人员供企业选择，圆满解决了企业难题。

自“千人帮千企百日大行动”开展以来，望城经开区针对企业提出的用工、融资、营商环境、社保、基础设施配套、税务等203项问题分类别进行研讨，切实有效解决企业诉求。下阶段，园区还将根据企业规模、行业特点、发展优势等对各企业量身定制帮扶方案，压实责任，确保帮扶高效迅速精准、企业真正受益。